Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in het gros van de Gelderse gemeenten vorig jaar toegenomen. Met name Nijmegen, Rozendaal en Oldebroek kenden een forse toename. In vijf gemeenten daalde de werkloosheid juist. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data.
In de gemeente Nijmegen steeg het aantal werklozen vorig jaar met 14 procent. Ook Rozendaal, Oldebroek en Ermelo kenden een stijging van meer dan 10 procent, terwijl in Tiel het aantal werklozen juist met ruim 9 procent daalde. Ook Duiven, Westervoort, Oude IJsselstreek en Apeldoorn noteerden een afname. Door de forse toename is Nijmegen nu de Gelderse gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (4,4 procent), samen met Wageningen. In de gemeente Bronckhorst is de werkloosheid met 2,6 procent het laagst.
Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.
Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.